Tình trạng “quá tải” trong công việc đã trở thành tình trạng phổ biến ở khắp các văn phòng. Ngược với sự phát triển của vô số công nghệ hiện đại cho phép chúng ta kết nối bất kỳ ai và bất cứ nơi đâu, dường như chúng ta cảm thấy mình có quá nhiều việc cần xử lý và quá ít thời gian để thực hiện.
Đó là thử thách mà mỗi chúng ta cần vượt qua để thành công hơn trong sự nghiệp. Nhưng có một thực tế là phần lớn mọi người chưa từng được đào tạo cách xử lý công việc hiệu quả khi mới bắt đầu nghề nghiệp. Việc quá tập trung và bận rộn giải quyết khối lượng công việc mỗi ngày khiến đôi khi chúng ta không còn thời gian để suy ngẫm về tính hiệu quả của chính mình. Ngày qua ngày, những thói quen và cách tư duy của lối làm việc cũ được hình thành và trở thành rào cản vô hình cho quá trình thay đổi, phát triển bản thân để làm việc hiệu quả hơn. |
Chương trình Personal Productivity được phát triển nhằm giúp giải quyết vấn đề khó khăn trên cho cá nhân lẫn tổ chức. Personal Productivity xây dựng dựa trên trải nghiệm, những đúc kết thực tế trong công việc và kết hợp với những mô hình, ý tưởng đặc sắc từ những chương trình nổi tiếng về quản lý thời gian và hiệu quả cá nhân như:
- 7 thói quen để thành đạt (Stephen R Covey)
- “Lụt việc” phải làm sao (Kerry Gleeson)
- Chinh phục mục tiêu GOALS! (Brian Tracy)
- Những nguyên tắc thành công (Jack Canfield)
- Và những công cụ ứng dụng được chọn lọc từ MindTools
ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ
Chương trình đặc biệt phù hợp cho người vừa đề bạt lên vị trí giám sát, trưởng nhóm, cá nhân tiềm năng, người mới bắt đầu công việc và bất kỳ ai quan tâm đến việc cải thiện hiệu suất cá nhân tại nơi làm việc ĐỘ DÀI 1-2 ngày đào tạo trực tiếp (8.30am – 5.00pm) MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
|
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
Mô hình đào tạo tương tác và trải nghiệm với sự phối hợp của các hoạt động sau: |
NỘI DUNG CHÍNH
(* Nội dung chi tiết được In đậm: Là học phần có hoạt động thực hành, ứng dụng theo hình thức bài tập cá nhân, theo cặp hoặc theo nhóm) GIỚI THIỆU CHƯƠNG TRÌNH & MỤC TIÊU HOẠT ĐỘNG KHỞI ĐỘNG PHẦN 1: XÂY DỰNG NỀN TẢNG
PHẦN 2: QUẢN LÝ MỤC TIÊU
PHẦN 3: QUẢN LÝ CÔNG VIỆC Bước 1: Xác định công việc
Bước 2: Hoạch định công việc (Ghi nhận việc –> Lập ưu tiên –> Tạo kế hoạch) 2.1 Ghi nhận việc
|
Bước 3: Triển khai hiệu quả (Lên lịch chi tiết –> Tổ chức –> Tập trung)
3.1 Lên lịch chi tiết
3.2 Tổ chức rõ ràng
3.3 Giữ tập trung
PHẦN 4: TỐI ƯU HÓA CÔNG CỤ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN
ĐÚC KẾT HỌC HỎI (Q&A) ĐÁNH GIÁ & TỔNG KẾT CHƯƠNG TRÌNH (* Nội dung chi tiết được In đậm: Là học phần có hoạt động thực hành, ứng dụng theo hình thức bài tập cá nhân, theo cặp hoặc theo nhóm) |
NGƯỜI HƯỚNG DẪN: NGUYỄN DUY MINH
CÔNG VIỆC HIỆN TẠI & CHUYÊN MÔN
|
CÔNG VIỆC TRƯỚC ĐÂY
CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC
CHỨNG NHẬN CHUYÊN MÔN TIÊU BIỂU
DANH MỤC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN ĐANG TRIỂN KHAI
DANH MỤC KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP TIÊU BIỂU
SV Tech, Kantar Media, IMV, K&G Group, FE Credit, Home Credit, Better Work, Crystal Group, Amway, ANZ, LG Cosmetics, Elcom, DKSH, AIG, Great Eastern, FSB, Damco...
- Trưởng đại diện Học Viện Đào Tạo & Phát Triển (ITD) tại Việt Nam (2007 – 2011)
- Phụ trách khách hàng trọng yếu (Metro Cash & Carry, 2007)
- Trợ lý Tiếp thị, Quản lý bán hàng khu vực miền Tây và phụ trách phát triển thị trường nước ngoài (Calofic, 2005- 2006)
CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC
- Mentor cho chương trình UEH Mentoring tại Tp HCM (2017, 2018, 2019)
- Sáng lập và phát triển Quỹ khuyến học “Learning is JOY” (2016)
- Sáng lập và phát triển tổ chức Vietnam Training Institute - VTI (2014)
- Là khách mời cho chương trình Hành Trình Tri Thức Việt từ VTC, Chào Ngày Mới (HTV7) và những chương trình giúp phát triển kỹ năng từ HTV2, HTV4 (2012-2015)
- Năm 2011, báo Tuổi Trẻ giới thiệu chi tiết về niềm đam mê trong công việc và khởi nghiệp của anh ở chuyên mục Nhịp Sống Trẻ (http://tuoitre.vn/Nhip-song-tre/465039/Toi-khao-khat-nen-khong-ngoi-yen.html)
CHỨNG NHẬN CHUYÊN MÔN TIÊU BIỂU
- Chứng nhận Cấp Độ IV Về Đào Tạo & Đánh Giá (Australia, 2017)
- Chứng nhận Chuyên Gia Huấn Luyện Action Learning (WIAL Global, 2016)
- Chứng nhận Chuyên Gia Huấn Luyện Chuyên Nghiệp (ICF, 2015)
- Chứng nhận Huấn Luyện Nghề Nghiệp Chuyên Nghiệp (CCA Canada, 2014)
- Chứng nhận Huấn Luyện & Cố Vấn Chuyên Nghiệp (ITD Group Malaysia, 2010)
DANH MỤC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN ĐANG TRIỂN KHAI
- Học Tập Trong Doanh Nghiệp (Learning in Organization, ½ ngày)
- Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi (Leading With Questions™, 1-2 ngày)
- Huấn Luyện Nền Tảng Action Learning (Foundations of Action Learning™, 2 ngày)
- Hiệu Suất Cá Nhân (Personal Productivity Program, 1-2 ngày)
- Năng Lượng Cuộc Sống (Life ENERGY, 1-2 ngày)
- Tư Duy Thành Công (Success Mindset, 1-2 ngày)
- Huấn Luyện Phát Triển Nghề Nghiệp (Career Coaching, 1-3 tháng)
DANH MỤC KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP TIÊU BIỂU
SV Tech, Kantar Media, IMV, K&G Group, FE Credit, Home Credit, Better Work, Crystal Group, Amway, ANZ, LG Cosmetics, Elcom, DKSH, AIG, Great Eastern, FSB, Damco...