CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐẶC SẮC TRONG VÒNG 2 NGÀY
DÀNH CHO TỔ CHỨC MUỐN XÂY DỰNG MỘT ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO XUẤT SẮC VÀ THÚC ĐẨY TINH THẦN ĐOÀN KẾT TRONG NỘI BỘ
Các tổ chức ngày nay thường xuyên phải đối mặt với những thách thức cực kỳ to lớn, có thể kể đến như: cạnh tranh khốc liệt, toàn cầu hóa, sáp nhập, mua lại và thay đổi công nghệ,.. Tùy thuộc vào cách mà các tổ chức đối mặt với những thách thức này, họ có thể biến thách thức thành những cơ hội... hoặc là thảm họa. Khi mà các tổ chức đang tìm kiếm cách hoàn thành nhiệm vụ, giải quyết vấn đề và ra quyết định, dẫn đến một nhu cầu lớn khi các đội nhóm cần giải quyết và hành động một cách có định hướng. Để phát triển mạnh, các tổ chức cần phải làm việc như một đội nhóm để giúp họ tập trung tối đa vào chất lượng, tốc độ hướng đến thị trường và dịch vụ xuất sắc.
Chúng tôi tin rằng mọi người sẽ thay đổi khi họ thấy được lợi ích từ việc làm đó. Nhân viên được thúc đẩy mạnh mẽ trong môi trường làm việc thuận lợi, có hệ thống khen thưởng và những phong cách lãnh đạo. Bên cạnh đó, mọi người cần phải hiểu rõ mục đích về sự tồn tại của họ và tiếp tục tìm kiếm những giấc mơ - đó là một trong những động lực quan trọng nhất cho sự phát triển cá nhân.
Chương trình hội thảo hai ngày này nhằm tạo ra sự tự nhận thức và tự quản lý, tăng cường các mối quan hệ, giao tiếp và kỹ năng sáng tạo trong đội nhóm để giải quyết xung đột, làm việc với một tầm nhìn và sứ mệnh chung và hướng tới một kết quả win-win thông qua một văn hóa nhóm chung cho từng thành viên trong đội nhóm bằng cách sử dụng hoạt động thú vị, lấy việc học làm trọng tâm.
Chúng tôi tin rằng mọi người sẽ thay đổi khi họ thấy được lợi ích từ việc làm đó. Nhân viên được thúc đẩy mạnh mẽ trong môi trường làm việc thuận lợi, có hệ thống khen thưởng và những phong cách lãnh đạo. Bên cạnh đó, mọi người cần phải hiểu rõ mục đích về sự tồn tại của họ và tiếp tục tìm kiếm những giấc mơ - đó là một trong những động lực quan trọng nhất cho sự phát triển cá nhân.
Chương trình hội thảo hai ngày này nhằm tạo ra sự tự nhận thức và tự quản lý, tăng cường các mối quan hệ, giao tiếp và kỹ năng sáng tạo trong đội nhóm để giải quyết xung đột, làm việc với một tầm nhìn và sứ mệnh chung và hướng tới một kết quả win-win thông qua một văn hóa nhóm chung cho từng thành viên trong đội nhóm bằng cách sử dụng hoạt động thú vị, lấy việc học làm trọng tâm.
MỤC TIÊU
Sau khi kết thúc chương trình, học viên có thể thấu hiểu tầm quan trọng và nâng cao hiệu quả lãnh đạo của chính mình trong những khía cạnh sau:
|
|
ĐỐI TƯỢNG HỌC VIÊN
Chương trình hướng đến bất kỳ ai đang ở vị trí giám đốc, quản lý cấp cao & trưởng các bộ phận phòng ban chức năng
NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH
PHẦN I - THÀNH CÔNG TRONG BẠN
PHẦN II – MỌI THĂNG TRẦM ĐỀU TÙY THUỘC VÀO LÃNH ĐẠO
|
PHẦN III – GIAO TIẾP TẠO RA TƯƠNG TÁC ~ TƯƠNG TÁC TẠO RA HÀNH ĐỘNG ~ HÀNH ĐỘNG TẠO RA KẾT QUẢ VƯỢT TRỘI!
PHẦN IV – SỨC MẠNH CỦA ĐỘI NHÓM BỊ TÁC ĐỘNG BỞI NHỮNG LIÊN KẾT YẾU
PHẦN V – THÀNH VIÊN TRONG NHÓM PHẢI HỖ TRỢ LẪN NHAU KHI CẦN GIÚP ĐỠ
|
“MỌI THĂNG TRẦM ĐỀU TÙY THUỘC VÀO LÃNH ĐẠO”
(John C. Maxwell)
(John C. Maxwell)