CHỨNG NHẬN CHUYÊN NGHIỆP QUỐC TẾ CẤP ĐỘ IV TỪ AUSTRALIA VỀ ĐÀO TẠO VÀ ĐÁNH GIÁ 
(Certificate IV in Training & Assessment - CTA IV)
​​
PHẦN 1: ĐÀO TẠO DỰA TRÊN NĂNG LỰC (COMPETENCY BASED TRAINER)
PHẦN 2: THIẾT KẾ VÀ ĐÁNH GIÁ DỰA TRÊN NĂNG LỰC (COMPETENCY BASED DESIGN & ASSESSMENT)

TỔNG QUAN
Chứng Nhận Quốc Tế Về Đào Tạo Và Đánh Giá Chuyên Nghiệp (CTA IV) được thiết kế dành cho giảng viên, nhân sự chuyên trách về học tập và các đánh giá viên tham gia vào những hoạt động trong việc phát triển nguồn lực nhân sự có năng lực cho tổ chức của họ.

Chương trình giúp cho học viên có thể tổ chức các buổi đào tạo có cấu trúc, đưa ra các chỉ dẫn công việc, tiến hành đánh giá năng lực trong công việc, đào tạo một kèm một, huấn luyện và cố vấn để phát triển năng lực cho đội ngũ nhân sự.

Một đội ngũ nhân sự có NĂNG LỰC sẽ tạo ra TÁC ĐỘNG quan trọng đến chất lượng của sản phẩm cũng như dịch vụ của một tổ chức, với những đóng góp liên tục mà nhất là cải thiện KẾT QUẢ kinh doanh của tổ chức.

CẤU TRÚC ĐỘC ĐÁO CỦA CHƯƠNG TRÌNH

• Chỉ mất 8 ngày để HOÀN THÀNH (học theo 2 đợt, mỗi đợt 4 ngày cách nhau một tháng)

• Cải thiện 10 năng lực thiết yếu ở cấp độ IV về Đào tạo và Đánh giá Chuyên Nghiệp theo tiêu chuẩn khung năng lực từ Australia: 
       º Đào Tạo Dựa Trên Năng Lực (4 ngày)
       º Thiết Kế Và Đánh Giá Dựa Trên Năng Lực (4 ngày)

​Ngoài ra, học viên còn tham gia vào 2 phiên đánh giá sau chương trình.

ĐỐI TƯỢNG PHÙ HỢP
• Cấp giám sát, điều hành và quản lý có liên quan đến sự phát triển, quy hoạch và đào tạo tại môi trường làm việc dựa trên năng lực.
• Giảng viên đào tạo nội bộ, người được yêu cầu của nhà tuyển dụng phải có trình độ chính quy về lĩnh vực đào tạo.
• Giảng viên các Trung tâm/ Học viện đang triển khai hoặc muốn triển khai các chương trình về đào tạo kỹ năng hoặc đào tạo kỹ thuật.
• Cấp điều hành, quản lý, chuyên viên nhân sự, những người sẽ tiến hành đào tạo và đánh giá dựa trên năng lực trong tổ chức của họ.
• Những người đã có rất nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực nào đó và đang cân nhắc thay đổi nghề nghiệp của mình để trở thành một nhà đào tạo chuyên nghiệp.

PHƯƠNG PHÁP
Đây là chương trình đào tạo và đánh giá có tính tương tác cao kết hợp nhiều phương pháp như thuyết giảng ngắn gọn, các hoạt động thảo luận và làm việc theo nhóm, cá nhân, một số phần thực hành & đánh giá năng lực cá nhân

CHỨNG NHẬN
• Sau khi hoàn thành tất cả những bài đánh giá, người tham gia sẽ nhận được CHỨNG NHẬN QUỐC TẾ VỀ ĐÀO TẠO VÀ ĐÁNH GIÁ CHUYÊN NGHIỆP (Certificate IV in Training & Assessment) được công nhận bởi tổ chức Giáo dục và Đào tạo Nghề (VET) của Australia và có uy tín trong khu vực Châu Á. Chứng nhận này chỉ có thể được ban hành bởi Tổ chức đăng kí đào tạo Australia (RTO).
​• Đối với những người tham dự chỉ chọn hoàn thành 1 trong 2 khoá (Đào Tạo Dựa Trên Năng Lực / Thiết Kế Và Đánh Giá Dựa Trên Năng Lực) cũng như là tham gia vào các bài đánh giá tương ứng sau chương trình, sẽ nhận được CHỨNG NHẬN THAM DỰ (cho những đơn vị năng lực có liên quan). 
​

 PHẦN 1: ĐÀO TẠO DỰA TRÊN NĂNG LỰC
(​Competency Based Trainer, 4 ngày)

“Kỹ thuật và kỹ năng là những thứ không thể thiếu của bất kỳ giảng viên nào…”
“Khả năng linh hoạt của người giảng viên có thể đáp ứng cho các học viên từ các nền tảng khác nhau thực sự đáng khen ngợi.”

​Chương trình ĐÀO TẠO DỰA TRÊN NĂNG LỰC chỉ ra 5 nhóm năng lực cho Chứng Nhận Chuyên Nghiệp Quốc Tế Cấp Độ IV Về Đào Tạo Và Đánh Giá:
• Nắm được ngôn ngữ người trưởng thành, kỹ năng viết và tính toán
• Hoạch định, tổ chức dẫn giảng học tập tại nơi làm việc
• Hoạch định, tổ chức học tập theo nhóm
• Cung cấp hướng dẫn kỹ năng làm việc
• Thuyết trình
Chương trình này nhằm mục đích cung cấp cho học viên những kỹ năng tiến hành và dẫn giảng cũng như các kiến thức cần thiết để quản lý, hướng dẫn, dẫn giảng và đánh giá quá trình học tập.

KẾT QUẢ ĐẠT ĐUỢC
Sau khi kết thúc chương trình, người tham dự sẽ có khả năng:
• Xác định và đọc được ngôn ngữ của học viên, nhu cầu đọc hiểu và tính toán
• Dẫn giảng việc học tập tại nơi làm việc
• Chuẩn bị cho bài giảng và tài liệu cho người học
• Tiến hành đào tạo cho nhóm
• Đánh giá tính hiệu quả của đào tạo

• Giới thiệu về Ngôn ngữ (Language), Đọc hiểu (Literature) và Tính toán (Numeracy ) (LLN)
• Xác định những yêu cầu của LLN dành cho đào tạo
• Xác định các kỹ năng LLN của người học
• Chỉ ra được nhu cầu về LLN của người học
• Lộ trình học tập dựa trên công việc
• Kỹ thuật tiến hành dẫn giảng dựa trên công việc 
• Tối đa lợi ích của các kỹ thuật dẫn giảng
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ dẫn giảng
• Những điểm chính khi tiến hành dẫn giảng
• Hoạch định dựa trên công việc
• Dẫn giảng dựa trên công việc
​

• Giới thiệu về mô hình dẫn giảng P.A.S.S.W.O.R.D
• P - Planning (Lên kế hoạch)
• A – Audience (Đối tượng)
• S - Standards (Tiêu chuẩn về nội dung)
• S - Strategies (Chiến lược thuyết trình)
• W - Nhân tố WOW
• O - Organizational Constraints (Những hạn chế của tổ chức)
• R - Resources (Nguồn lực)
• D – Kỹ thuật tiến hành và giao tiếp
• Giải quyết các tình huống khó khăn
• Tự đánh giá để cải thiện

PHẦN 2: THIẾT KẾ VÀ ĐÁNH GIÁ DỰA TRÊN NĂNG LỰC
(​Competency Based Design & Assessment, 4 ngày)

Chương trình THIẾT KẾ VÀ ĐÁNH GIÁ DỰA TRÊN NĂNG LỰC chỉ ra 5 nhóm năng lực cho Chứng Nhận Chuyên Nghiệp Quốc Tế Cấp Độ IV Về Đào Tạo Và Đánh Giá:
• Sử dụng các chương trình đào tạo và khóa học được công nhận để đáp ứng nhu cầu của khách hàng
• Thiết kế và phát triển các chương trình học tập
• Hoạt động hoạch định và quy trình đánh giá ​
• Ðánh giá năng lực
• Tham gia thẩm định việc đánh giá

Chương trình này nhằm mục đích cung cấp cho người tham dự những kỹ năng để:
• Thiết kế các chương trình học tập, đặc biệt là trong hệ thống giáo dục và đào tạo chuyên nghiệp
• Đo lường sự tiến bộ trong quá trình học tập và đánh giá ghi nhận năng lực.

KẾT QUẢ ĐẠT ĐUỢC
Sau khi kết thúc chương trình, người tham dự sẽ có khả năng để:
• Thiết kế một chương trình học tập theo yêu cầu
• Sử dụng các chương trình đào tạo để đáp ứng nhu cầu của khách hàng
• Những hoạt động đánh giá
• Phát triển các công cụ đánh giá
• Tiến hành đánh giá và đưa ra quyết định đánh giá
• Tham gia vào xác nhận đánh giá

• Giới thiệu về Giáo dục và Đào tạo Nghề (VET) 
• Khung chất lượng của VET 
• Những nguyên lý về học tập ở người trưởng thành
• Các phong cách học tập
• Hoạch định một chương trình học tập
• Hoạch định cho từng học phần
• Đánh giá một chương trình học tập
• Dự án đào tạo, khóa học được công nhận & chứng chỉ
• Các nhóm năng lực
• Tiêu chuẩn năng lực theo bối cảnh
• Giải pháp đáp ứng nhu cầu phát triển năng lực 

• Giới thiệu về đánh giá
• Các quy tắc về chứng cứ
• Các nguyên tắc về kỹ thuật đánh giá
• Lên kế hoạch đánh giá
• Thiết kế công cụ đánh giá
• Đánh giá theo bối cảnh
• Tiến hành đánh giá
• Tổng quan lại về đánh giá
• Đánh giá nhận diện ưu tiên học tập (RPL)
• Tiếp cận đánh giá xác thực
• Tham gia vào quá trình đánh giá xác thực 

CHƯƠNG TRÌNH ĐƯỢC TRIỂN KHAI TRONG SỰ HỢP TÁC CỦA CÁC TỔ CHỨC

​MRWED TRAINING & ASSESSMENT là tổ chức đào tạo hàng đầu của Australia được công nhận trên toàn quốc về Chứng Nhận Chuyên Nghiệp Cấp Độ IV Về Đào Tạo Và Đánh Giá. Là chuyên gia trong việc đào tạo giảng viên tại Australia, hơn 17.500 học viên đã tham dự chương trình Chứng nhận Giảng viên do MRWED tổ chức kể từ năm 2000.

MRWED đã giành được giải thưởng quốc tế cho các giảng viên của mình, vinh danh tại Australia như là sự lựa chọn tốt nhất, được chính phủ công nhận là tổ chức đào tạo hàng đầu và nhận giải thưởng doanh nghiệp có kết quả kinh doanh xuất sắc trong nhiều năm liền.
​
MRWED Training and Assessment (Mã số RTO 30146) là tổ chức cấp chứng nhận. Chứng nhận này được thực hiện với sự hợp tác từ SRI. ​

---

​SRI là tổ chức giúp phát triển Năng Lực Lãnh Đạo và Hiệu Quả Công Việc. Chúng tôi chuyên triển khai các giải pháp đào tạo, huấn luyện đặc sắc cho những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam bằng đội ngũ chuyên gia xuất sắc đến từ Châu Mỹ, Châu Úc và Châu Á. 

Chúng tôi làm việc với những tổ chức và chuyên gia hàng đầu thế giới về phát triển Lãnh Đạo và Hiệu Quả Công Việc. Chúng tôi giúp khách hàng của mình thành công hơn bằng việc phát triển đội ngũ lãnh đạo của họ thông qua những giải pháp đào tạo và huấn luyện đã được chứng minh tính hiệu quả trên toàn thế giới. 

SRI tự hào cộng tác với MRWED để cấp chứng nhận này tại Việt Nam từ năm 2016. Chúng tôi cam kết cung cấp chương trình chứng nhận về đào tạo và đánh giá uy tín quốc tế với chất lượng đào tạo và dịch vụ hỗ trợ tốt nhất.

---