HỆ THỐNG CHƯƠNG TRÌNH TỪ SRI CONSULTING (NĂM 2021) 1) CÁC CHƯƠNG TRÌNH VỀ “ĐỔI MỚI BẢN THÂN” (LEARNABILITY) Gồm các chủ đề giúp học viên phát triển tư duy (mindset) và kỹ năng (skillset) cần thiết để học tập hiệu quả trong công việc và trong doanh nghiệp. 1. Learning is JOY (Học Là Niềm Vui) 2. Growth UP (Nghệ Thuật Phát Triển Bản Thân) 2) CÁC CHƯƠNG TRÌNH VỀ “PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP” (CAREER SUCCESS) Gồm các chủ đề giúp học viên tự tin xây dựng con đường để xác định đúng đắn niềm đam mê, sở trường của bản thân, cách thức lựa chọn lĩnh vực để phát triển chuyên sâu, trở thành người làm việc hiệu suất cao và biến đam mê thành thu nhập. 1. High Performance Training (Nâng Cao Hiệu Suất) 2. Career UP (Làm Chủ Sự Nghiệp) 3) CÁC CHƯƠNG TRÌNH “HỌC TỪ CHUYÊN GIA” (EXPERTS SEMINARS) Gồm các chủ đề đào tạo có bản quyền quốc tế đến từ những tổ chức đào tạo huấn luyện uy tín trên thế giới và được triển khai bởi giảng viên được chứng nhận quốc tế tại Việt Nam. 3.1) Chương trình được chứng nhận từ JACK CANFIELD, bậc thầy hàng đầu thế giới về nghệ thuật phát triển bản thân: 1. The Success Principles™ (Những Nguyên Tắc Thành Công) 3.2) Các chương trình từ WORLD INSTITUTE FOR ACTION LEARNING (WIAL): 1. Action Learning For Beginners (Action Learning Cho Người Bắt Đầu) 2. Action Learning For Practitioners (Action Learning Cho Người Thực Hành) 3. Certified Action Learning Coach (Nhà Huấn Luyện Action Learning từ WIAL) 4. Leading With Questions (Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi từ WIAL) 5. Building The Learning Organization (Xây Dựng Tổ Chức Học Tập từ WIAL) 4) CHƯƠNG TRÌNH VỀ “CHỨNG NHẬN CHUYÊN GIA” (SRI CERTIFICATION) Dành cho những ai muốn trở thành nhà huấn luyện học tập, người dẫn giảng và chuyên gia chia sẻ chuyên nghiệp. 1. Learning Coach Certification (Chứng Nhận Nhà Huấn Luyện Học Tập) 2. Learning Leader Certification (Chứng Nhận Nhà Lãnh Đạo Học Tập)

BẠN MUỐN TẠO RA SỰ PHÁT TRIỂN ĐỘT PHÁ
​CHO BẢN THÂN & TỔ CHỨC CỦA MÌNH TRONG NĂM 2019?

NẾU CÂU TRẢ LỜI CỦA BẠN LÀ "CÓ"
Thì ACTION LEARNING là một công cụ mạnh mẽ sẽ giúp Bạn đạt được mục tiêu này!

Picture

VỀ WIAL TOÀN CẦU

Năm 1995, nhà đồng sáng lập Học Viện Action Learning Thế Giới (WlAL) Michael Marquardt đã gặp và làm việc với Reg Revans, người được biết đến như là cha đẻ của phương pháp Action Learning. Cuộc trò chuyện của họ đã dẫn tới sự phát triển của mô hình WIAL Action Learning, tập trung vào việc học tập và cải tiến hành động liên tục. Sau nhiều năm thử nghiệm thông qua kinh nghiệm và nghiên cứu, đã xây dựng một mô hình hoàn chỉnh tinh gọn gồm 6 thành tố và 2 quy tắc nền tảng. 
 
Qua nhiều năm, WIAL Action Learning đã cải thiện hiệu suất của hàng ngàn tổ chức trên toàn thế giới, bao gồm Caterpillar, Booz Allen Hamilton, Boeing, Samsung, LG Electronics, Microsoft, NASA, Ngân hàng Firstbank Nigeria, Hong Kong Transit, Viện Y tế Quốc gia, hãng hàng không Singapore, IBM, Siemens Constellation, Siemens, Target, Tổ chức Lao động Quốc tế, America Insurance, Novartis, Siemens, Boeing, General Electric, Fuji Xerox Japan, DuPont, Samsung, Đại học Hoa Kỳ, Panasonic Châu Á Thái Bình Dương, Lực lượng Cảnh sát Singapore, Học viện Cộng đồng Quốc gia về Lãnh đạo, HP, Fraser & Neave, Air Asia, Học viện Quản lý Quốc tế Chelsea....
 
Các chi nhánh WIAL đã xuất hiện khắp Châu Âu, Châu Á, Úc, Châu Phi, Châu Mỹ. Và đã có mặt tại Việt Nam thông qua WIAL Vietnam (www.wialvietnam.org) từ năm 2015. 
 
Trong bối cảnh thế giới ngày nay, các tổ chức phải đối mặt với áp lực mới và ngày càng tăng để duy trì sự cạnh tranh trong lĩnh vực kinh doanh của họ. Action Learning nổi lên như một giải pháp hiệu quả để giải quyết các vấn đề phức tạp, phát triển năng lực lãnh đạo, hiệu quả đội nhóm và tạo biến chuyển cho tổ chức. 

​​NHÀ HUẤN LUYỆN ACTION LEARNING

Nhà huấn luyện Action Learning là chất xúc tác để tối ưu hóa sức mạnh cũng như sự tận hưởng của Action Learning. Vai trò chính và trọng tâm của nhà huấn luyện Action Learning là hướng dẫn cho việc phát triển khả năng giải quyết vấn đề và học tập của đội nhóm.
​ACTION LEARNING SẼ
  • Giải quyết các vấn đề và thách thức với chiến lược đột phá và bền vững
  • Phát triển những kỹ năng và phẩm chất cần thiết của nhà lãnh đạo thế kỷ 21
  • Phát triển đội nhóm liên tục giúp nâng cao khả năng và sự thích ứng
  • Nắm bắt, chuyển giao và áp dụng những kiến thức giá trị với từng cá nhân, nhóm, tổ chức và cộng đồng
Nhà Huấn Luyện Action Learning giúp thiết lập môi trường học tập và lòng tin cởi mở. Nhà huấn luyện thể hiện kỹ năng đặt câu hỏi thẳng thắn, có mục tiêu và kỹ năng lắng đọng. Mặc dù bị cám dỗ tham gia vào vấn đề, nhà huấn luyện phải luôn luôn tập trung vào quá trình, sự tương tác và phấn đấu để tìm thấy cơ hội phát triển học tập tốt nhất cho nhóm.

CERTIFIED ACTION LEARNING COACH 
NHÀ HUẤN LUYỆN ACTION LEARNING ĐƯỢC CHỨNG NHẬN TOÀN CẦU (CALC)

Để được WIAL chứng nhận là Nhà Huấn luyện Action Learning (CALC), người tham dự cần tham gia ba học phần huấn luyện, mỗi học phần có độ dài hai ngày với mục đích giúp người tham dự từng bước nâng cao năng lực và thấu hiểu sâu sắc về:
• Quy trình huấn luyện Action Learning 
• Cách phát triển và tiến hành một dự án Action Learning
• Cách phản ánh và truyền đạt kinh nghiệm về Action Learning 
Picture
​NHỮNG AI NÊN THAM DỰ
Chương trình đào tạo cấp chứng nhận quốc tế này dành cho những lãnh đạo và những người quan tâm đến việc phát triển đội nhóm thông qua quá trình huấn luyện, giải quyết các vấn đề của tổ chức và phát triển nhân viên của mình. Và đặc biệt hữu ích cho người đang là:
​* Những nhà huấn luyện mong muốn phát triển đội nhóm dựa trên kỹ năng huấn luyện (Coaches)
* Chuyên gia về Tổ chức và Phát triển tổ chức (OD Specialist)
* Thành viên trong các tổ chức mong muốn phát triển các kỹ năng lãnh đạo và thúc đẩy hiệu quả cho tổ chức cũng như đội nhóm của họ (Managers & Leaders)
* Thành viên làm công việc về văn hoá và thay đổi văn hoá trong tổ chức có mong muốn tạo điều kiện và trao quyền cho đội nhóm của họ để có sự sáng tạo và chiến lược nhiều hơn (Change Agents)
* Chuyên gia về nhân sự mong muốn nâng cao chất lượng những chiến lược của họ như là một đối tác kinh doanh (HRBP)
7 LỢI ÍCH KHI ĐƯỢC CHỨNG NHẬN BỞI WIAL TOÀN CẦU
  1. Có đủ năng lực để huấn luyện đội nhóm theo mô hình Action Learning trong tổ chức
  2. Có khả năng quản lý các dự án Action Learning
  3. Có đủ năng lực để tiến hành chương trình giới thiệu và Nền tảng huấn luyện Action Learning trong nội bộ tổ chức hoặc bên ngoài
  4. Được phép sử dụng thương hiệu WIAL trong tất cả các tài liệu marketing cho chương trình của cá nhân
  5. Trở thành thành viên của tổ chức Nhà huấn luyện Action Learning được chứng nhận (CALC) đang phát triển lớn mạnh trên toàn cầu 
  6. Hợp tác cùng SRI Training & WIAL Vietnam trong các dự án đào tạo, huấn luyện ứng dụng Action Learning (Application Programs)
  7. Nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, nâng cao giá trị của tổ chức và phát triển sự nghiệp huấn luyện vượt trội

PHẦN 1 : NỀN TẢNG VỀ ACTION LEARNING (FOUNDATION - 2 NGÀY)
​LÃNH ĐẠO VÀ SỨC MẠNH TỪ NHỮNG CÂU HỎI

Phần đầu tiên trong 3 phần để trở thành một nhà huấn luyện Action Learning, người tham gia được giới thiệu về khái niệm "Lãnh Đạo là Nhà Huấn Luyện" bao gồm 6 thành phần chính và hai quy tắc cơ bản của Action Learning.
​NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH BAO GỒM:
* Sáu thành phần quan trọng và 2 quy tắc nền tảng của Action Learning
* Vai trò của Action Learning và các cơ sở cho việc huấn luyện
* Vai trò của nhà huấn luyện Action Learning trong việc phát triển lãnh đạo 
* Bộ khung để đặt những câu hỏi mạnh mẽ 
* Cách thức các câu hỏi phát triển những nhà lãnh đạo thông qua trí tuệ cảm xúc, xây dựng đội nhóm, nhìn nhận tổ chức như một hệ thống và thông qua thay đổi tổ chức cũng như học tập
* Phong cách giao tiếp và lắng nghe tích cực 
* Vai trò của việc phản hồi thông tin

​Đây là một quá trình thực tế mang tính trải nghiệm sẽ sử dụng chính những thách thức trong môi trường làm việc thực tế của người tham gia để phát triển kỹ năng lãnh đạo cần thiết trong môi trường làm việc năng động, thường xuyên biến đổi và phát triển các kỹ năng để trở thành một nhà huấn luyện Action Learning có năng lực và tự tin. Mỗi người tham gia sẽ thực hành như là một nhà huấn luyện Action Learning và là thành viên của một nhóm Action Learning.
​NGƯỜI THAM DỰ SẼ NHẬN ĐƯỢC: 
 * Chứng nhận 16 điểm số học tập liên tục (CCE) từ Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế (ICF) 
* Chứng nhận hoàn thành chương trình Nền Tảng Action Learning (Foundations Of Action Learning)
Picture

PHẦN 2: HUẤN LUYỆN ACTION LEARNING NÂNG CAO (CALC1 - 2 NGÀY)
ACTION LEARNING & PHÁT TRIỂN ĐỘI NHÓM  

Học phần này được thiết kế dựa trên Phần 1 (“Nền Tảng Về Action Learning") bằng cách giúp người tham dự phát triển khả năng lãnh đạo dựa trên cách tiếp cận đội nhóm. Action Learning là công cụ tuyệt vời dành cho đội nhóm giúp phát triển lãnh đạo ở mọi cấp độ, tạo ra sức mạnh tổng hợp và quan điểm đa chiều giúp tăng hiệu quả của tổ chức. Nhìn chung, hiệu quả về lâu dài của tổ chức phụ thuộc vào khả năng phát triển của đội nhóm, hợp tác tìm hiểu và chia sẻ các giải pháp cho những vấn đề phức tạp trong toàn thể doanh nghiệp.

​CHƯƠNG TRÌNH NÀY BAO GỒM CÁC YẾU TỐ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ HIỆU QUẢ NHẰM
* Cung cấp các công cụ để nuôi dưỡng văn hóa Action Learning và phát triển đội ngũ 
* Xây dựng và phát triển đội nhóm trong giai đoạn phức tạp
* Quá trình đội nhóm đưa ra quyết định
* Huấn luyện Action Learning cho đội nhóm
* Mang đến cho người tham dự cơ hội thiết thực để ứng dụng Action Learing cho các vấn đề thực tế

Học phần mang tính trải nghiệm cao này sẽ sử dụng các vấn đề thực tế mà người tham dự gặp phải tại nơi làm việc để thực hành huấn luyện theo phương pháp Action Learning cũng như là một phần trong đội nhóm Action Learning. Xây dựng dựa trên nền tảng của khoá đầu tiên, người tham dự sẽ sử dụng 6 thành phần và 2 nguyên tắc cơ bản của Action Learning để bắt tay vào thực hành. 

Picture

PHẦN 3: HUẤN LUYỆN ACTION LEARNING NÂNG CAO (CALC2 - 2 NGÀY)
ACTION LEARNING & PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC

Trong phần thứ 3, người tham dự được giới thiệu về hiệu năng của tổ chức, những rào cản thành công cũng như cách giải quyết. Cách thức phát triển và tiến hành một chương trình Action Learning với sự tập trung vào việc “xây dựng năng lực” cho tổ chức.
​CHƯƠNG TRÌNH NÀY SẼ BAO GỒM NHỮNG CHỦ ĐỀ NÂNG CAO SAU ĐÂY VỀ ACTION LEARNING:
* Những vấn đề về sự cam kết trong việc triển khai Action Learning
* Xây dựng một nhóm nhằm phát triển chương trình Action Learning 
* Thiết kế một chương trình Action Learning 
* Nhận diện giải pháp cho những vấn đề
* Những vấn đề bên trong tổ chức cần phải giải quyết để thành công
* Xây dựng và duy trì tinh thần và động lực cho đội ngũ 
* Duy trì sự tham gia và hỗ trợ từ người quản lý cấp cao 
* Bồi dưỡng nền văn hoá Action Learning bên trong tổ chức

​Chương trình có tính trải nghiệm cao này sẽ mang đến cho người tham gia cơ hội để thực hành huấn luyện Action Learning khi áp dụng sáu thành phần chính và hai quy tắc cơ bản của phương pháp này. Mỗi người tham gia sẽ thực hành như là một nhà huấn luyện Action Learning, một thành viên của một nhóm Action Learning, và một người quan sát.
CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN ACTION LEARNING NÂNG CAO SẼ RẤT PHÙ HỢP VỚI: 
* Những nhà huấn luyện mong muốn tiến hành chương trình Action Learning trong tổ chức
* Các chuyên gia về phát triển tổ chức quan tâm đến việc giúp cho tổ chức của mình xây dựng năng lực và nâng cao hiệu suất
* Chuyên gia về nhân sự mong muốn nâng cao chất lượng những chiến lược của họ như là một đối tác kinh doanh
* Những chuyên gia mong muốn giới thiệu phương pháp huấn luyện Action Learning trong tổ chức của họ 
* Những nhà huấn luyện và tư vấn độc lập mong muốn trở thành Nhà Huấn luyện Action Learning được Chứng nhận (CALC). Các chương trình cần tham gia để được chứng nhận: Foundations of Action Learning, Action Learning Coaching I và II, cùng với việc tiến hành các dự án ứng dụng. 

​​NGƯỜI THAM DỰ SẼ NHẬN ĐƯỢC: 
* Chứng nhận 48 điểm số học tập liên tục (CCE) từ Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế (ICF) 
* Chứng nhận quốc tế Nhà Huấn luyện Action Learning cho tổ chức

ĐỘI NGŨ NHÀ HUẤN LUYỆN ACTION LEARNING TẠI VIỆT NAM 
ĐẠT CHỨNG NHẬN TOÀN CẦU TỪ WIAL 
Thông tin về đội ngũ nhà huấn luyện tại Việt Nam được chứng nhận toàn cầu (Click tại đây)

CÁC KHÁCH HÀNG TIÊU BIỂU ĐÃ THAM DỰ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VỀ ACTION LEARNING DO SRI TRAINING PHỐI HỢP CÙNG WIAL VIETNAM TỔ CHỨC

Picture

LỊCH CHỨNG NHẬN QUỐC TẾ - KHÓA 2 TRONG NĂM 2019 

* CHƯƠNG TRÌNH NÂNG CAO (CERTIFICATION): NGÀY 17 & 18/08/2019 (CALC1) VÀ NGÀY 14 & 15/09/2019 (CALC2) 

    Đăng Ký Tham Dự Chương Trình 
    "CERTIFIED ACTION LEARNING COACH"
    CHỨNG NHẬN QUỐC TẾ "NHÀ HUẤN LUYỆN ĐỘI NHÓM ACTION LEARNING" - TP HỒ CHÍ MINH 

    MỨC PHÍ THAM DỰ
    Đăng Ký Sớm: 30.000.000 VNĐ/học viên

    Đăng Ký Tiêu Chuẩn: 35.000.000 VNĐ/học viên
    (*) Mức phí trên là chi phí trọn gói cho 4 ngày đào tạo Nâng Cao (bao gồm các loại thuế, bộ tài liệu dụng cụ học tập, chứng nhận quốc tế, ăn trưa và ăn nhẹ giữa giờ cho các ngày học tại Quận 1, Tp HCM. Số lượng học viên tối đa cho lớp Nâng Cao là 7 học viên/lớp theo cấu trúc đặc biệt của chương trình này. 
    (**) Học viên cần nắm thông tin về chính sách hoàn học phí trong trường hợp không tham dự được sau khi đã xác nhận và hoàn tất thủ tục thanh toán.
    (***) Mức phí cho đăng ký sớm được dành cho học viên xác nhận và hoàn tất thanh toán trọn gói trước ngày 15/06/2019
    THÔNG TIN THANH TOÁN (Bằng hình thức chuyển khoản hoặc tiền mặt qua một trong các tài khoản sau)
    * Tài khoản công ty:
       Tên tài khoản:    SRI TRAINING
       Số tài khoản:      0302 000 005 888  -  Tên Ngân hàng: Public Bank Vietnam (chi nhánh HCM) - 88 Nguyễn Du, Q. 1, Tp. HCM

    * Tài khoản cá nhân đại diện:
      Tên tài khoản:    Nguyễn Duy Minh
      Số tài khoản:      106 101 093 2099  -  Tên Ngân hàng: An Bình (chi nhánh HCM)  
    THÔNG TIN HỌC VIÊN XÁC NHẬN THAM DỰ
SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI “ĐỔI MỚI BẢN THÂN – PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP – LAN TỎA THÀNH CÔNG” SRI được xây dựng với sứ mệnh trở thành điểm đến cho những ai muốn tạo ra sự đổi mới bản thân, phát triển sự nghiệp thành công, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực bạn chọn và chia sẻ câu chuyện thành công cảm hứng của bạn đến với mọi người. Chúng tôi cung cấp các Hệ thống Học tập (Learning Systems), Nguồn lực Học tập (Learning Resources) và Giải pháp Học tập (Learning Interventions) để giúp bạn phát huy tối đa khả năng học tập (Learnability) của bản thân và đội nhóm của bạn. Hiện SRI đang triển khai ba hệ thống học tập uy tín trên thế giới, đó là: • ACTION LEARNING từ Học Viện Học Hành Động Thế Giới (WIAL) • THE SUCCESS PRINCIPLES từ Jack Canfield (Hoa Kỳ), bậc thầy hàng đầu về những nguyên tắc thành công và tạo biến chuyển cá nhân • CERTIFICATE IV IN TRAINING & ASSESSMENT từ Úc, chương trình đào tạo giảng viên và chuyên gia đánh giá năng lực chuẩn quốc tế TẦM NHÌN “TRỞ THÀNH ĐIỂM ĐẾN TIN CẬY CHO NGƯỜI MUỐN PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP THÀNH CÔNG VÀ TRỞ THÀNH CHUYÊN GIA CHIA SẺ CHUẨN QUỐC TẾ” Chúng tôi đang hướng tới một mục tiêu ý nghĩa vào năm 2030 là giúp tạo ra 1.000 câu chuyện phát triển sự nghiệp thành công cho những ai đang muốn trở thành Chuyên Gia Chia Sẻ Chuẩn Quốc Tế.