HỆ THỐNG CHƯƠNG TRÌNH TỪ SRI CONSULTING (NĂM 2021) 1) CÁC CHƯƠNG TRÌNH VỀ “ĐỔI MỚI BẢN THÂN” (LEARNABILITY) Gồm các chủ đề giúp học viên phát triển tư duy (mindset) và kỹ năng (skillset) cần thiết để học tập hiệu quả trong công việc và trong doanh nghiệp. 1. Learning is JOY (Học Là Niềm Vui) 2. Growth UP (Nghệ Thuật Phát Triển Bản Thân) 2) CÁC CHƯƠNG TRÌNH VỀ “PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP” (CAREER SUCCESS) Gồm các chủ đề giúp học viên tự tin xây dựng con đường để xác định đúng đắn niềm đam mê, sở trường của bản thân, cách thức lựa chọn lĩnh vực để phát triển chuyên sâu, trở thành người làm việc hiệu suất cao và biến đam mê thành thu nhập. 1. High Performance Training (Nâng Cao Hiệu Suất) 2. Career UP (Làm Chủ Sự Nghiệp) 3) CÁC CHƯƠNG TRÌNH “HỌC TỪ CHUYÊN GIA” (EXPERTS SEMINARS) Gồm các chủ đề đào tạo có bản quyền quốc tế đến từ những tổ chức đào tạo huấn luyện uy tín trên thế giới và được triển khai bởi giảng viên được chứng nhận quốc tế tại Việt Nam. 3.1) Chương trình được chứng nhận từ JACK CANFIELD, bậc thầy hàng đầu thế giới về nghệ thuật phát triển bản thân: 1. The Success Principles™ (Những Nguyên Tắc Thành Công) 3.2) Các chương trình từ WORLD INSTITUTE FOR ACTION LEARNING (WIAL): 1. Action Learning For Beginners (Action Learning Cho Người Bắt Đầu) 2. Action Learning For Practitioners (Action Learning Cho Người Thực Hành) 3. Certified Action Learning Coach (Nhà Huấn Luyện Action Learning từ WIAL) 4. Leading With Questions (Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi từ WIAL) 5. Building The Learning Organization (Xây Dựng Tổ Chức Học Tập từ WIAL) 4) CHƯƠNG TRÌNH VỀ “CHỨNG NHẬN CHUYÊN GIA” (SRI CERTIFICATION) Dành cho những ai muốn trở thành nhà huấn luyện học tập, người dẫn giảng và chuyên gia chia sẻ chuyên nghiệp. 1. Learning Coach Certification (Chứng Nhận Nhà Huấn Luyện Học Tập) 2. Learning Leader Certification (Chứng Nhận Nhà Lãnh Đạo Học Tập)
Picture

TRẢI NGHIỆM PHƯƠNG PHÁP LÀM VIỆC ĐỘI NHÓM MẠNH MẼ
ĐỂ GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ, PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC HỌC TẬP VÀ LÃNH ĐẠO TRONG TỔ CHỨC 

Chương trình đào tạo mang tính trải nghiệm này sẽ sử dụng chính những thách thức thực tế của người tham gia để phát triển kỹ năng lãnh đạo cần thiết trong môi trường làm việc với nhiều thay đổi cũng như phát triển các kỹ năng huấn luyện đội nhóm để trở thành một nhà huấn luyện Action Learning có năng lực và tự tin. Mỗi người tham gia sẽ có cơ hội thực hành như là một nhà huấn luyện Action Learning và là thành viên của một nhóm Action Learning năng động.

1/ CHƯƠNG TRÌNH NÀY DÀNH CHO

  • Chủ doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs)
  • Doanh nhân khởi nghiệp (Startup)
  • Người đảm trách việc phát triển năng lực lãnh đạo trong các doanh nghiệp, tập đoàn (Việt Nam & Quốc Tế)
  • Cấp điều hành, quản lý các phòng ban chức năng, quản lý dự án 

2/ NHU CẦU CHÍNH TỪ HỌC VIÊN

  • Cần một phương pháp đột phá để giúp đội nhóm GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ & HỌC HỎI LIÊN TỤC
  • Xây dựng con đường để giúp tổ chức của mình trở thành một TỔ CHỨC HỌC TẬP
  • Cải thiện kỹ năng HUẤN LUYỆN ĐỘI NHÓM hiệu quả cho bản thân
  • Trở thành nhà huấn luyện chuyên nghiệp được một tổ chức uy tín CHỨNG NHẬN toàn cầu
  • Trải nghiệm những phương pháp, mô hình độc đáo về ĐỔI MỚI HỌC TẬP tại Việt Nam

3/ ĐIỂM KHÁC BIỆT TỪ CHƯƠNG TRÌNH

  • Được phát triển ĐỘC QUYỀN từ WIAL (Học viện Action Learning Toàn Cầu)
  • Là phương pháp đã chứng minh TÍNH HIỆU QUẢ cho hàng ngàn tổ chức trên thế giới hơn 30 năm qua
  • Nội dung cô đọng, dựa trên những NGHIÊN CỨU từ các tổ chức uy tín
  • Là chương trình mang tính trải nghiệm, ỨNG DỤNG cao
  • Được hướng dẫn từ chuyên gia huấn luyện được CHỨNG NHẬN TOÀN CẦU từ WIAL

4/ NGƯỜI THAM DỰ SẼ NHẬN ĐƯỢC

  • Nắm vững kiến thức về 6 thành tố và 2 quy tắc nền tảng của Action Learning
  • Trải nghiệm 3 vai trò (Coach; Team member; Problem Presenter) qua 5 phiên huấn luyện thực tế theo mô hình Action Learning
  • Phát triển 5 kỹ năng cốt lõi để vận dụng quy trình Action Learning (Đặt câu hỏi; Lắng nghe; Can thiệp; Lắng đọng; Đưa phản hồi)
  • Thực hành 4 bước phát triển năng lực lãnh đạo trong các phiên huấn luyện Action Learning
  • Cách ứng dụng Action Learning vào việc giải quyết vấn đề; phát triển năng lực cá nhân, đội nhóm và xây dựng văn hóa học tập trong tổ chức
  • Đạt chứng nhận hoàn thành chương trình Foundations of Action Learning từ WIAL Vietnam
  • Nắm rõ con đường để trở thành nhà huấn luyện toàn cầu Action Learning Coach
  • Chương trình Foundations of Action Learning được chấp thuận 16 điểm số học tập liên tục (CCE - Continuing Coach Education) từ Liên Đoàn Huấn Luyện Quốc Tế ICF​

5/ PHƯƠNG PHÁP

Chương trình trong 2 ngày sẽ đi qua sáu thành tố chính và hai quy tắc nền tảng của Action Learning. Chương trình được thiết kế để cung cấp kinh nghiệm thực tiễn trong huấn luyện, và người tham dự sẽ trải nghiệm quá trình Action Learning với vai trò như là một nhà huấn luyện Action Learning và là thành viên của một nhóm Action Learning. Bài giảng ngắn gọn, chia sẻ trong nhóm và các hoạt động tương tác được áp dụng để tạo hiệu quả cao cho việc học tập.​

6/ NỘI DUNG CHÍNH

NGÀY 1
​SÁNG (8:30 – 12:00)
BỐI CẢNH CHƯƠNG TRÌNH
  • Thế giới VUCA
  • 5 thử thách lớn cho mọi tổ chức
  • Học tập - Chìa khóa vượt Thay đổi
 
PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ ACTION LEARNING
  • Định nghĩa và nguồn gốc phương pháp AL
  • 6 thành tố & 2 quy tắc 
  • 5 bước quá trình AL & 4 kết quả chính của AL
  • Trải nghiệm Phiên huấn luyện minh họa & Đúc kết

CHIỀU (13:00 – 17:30)
PHẦN 2: THỰC HÀNH HUẤN LUYỆN ACTION LEARNING
  • Hướng dẫn công cụ Coach Guide cho nhà huấn luyện
  • Hướng dẫn cách tiến hành & đánh giá phiên huấn luyện
  • Thực hành Phiên huấn luyện lần 1 & Đúc kết về Vấn Đề
  • Thực hành Phiên huấn luyện lần 2 & Đúc kết về Nhóm Action Learning

TỔNG KẾT NGÀY 1
NGÀY 2
​SÁNG (8:30 – 12:00)
  • Ôn tập kiến thức ngày 1 & Hoạt động phát triển kỹ năng đặt câu hỏi mạnh mẽ
  • Thực hành Phiên huấn luyện lần 3 & Đúc kết về Đặt Câu Hỏi, Lắng Nghe
 
CHIỀU (13:00 – 17:30)
Phần 3: ỨNG DỤNG ACTION LEARNING TRONG TỔ CHỨC
  • Ứng dụng Action Learning trong tổ chức
  • Thực hành Phiên huấn luyện lần 4 & Đúc kết về Hành Động
  • Thực hành Phiên huấn luyện lần 5 & Đúc kết về Học Tập 
  • Vai trò của Action Learning Coach
  • Đổi mới học tập cùng Action Learning tại Việt Nam
 
CHIA SẺ TỪ HỌC VIÊN & ĐÁNH GIÁ CHƯƠNG TRÌNH

7/ LỢI ÍCH CỦA ACTION LEARNING

1/ Dễ dàng làm quen với Quy trình Action Learning  
Không giống như hầu hết các quy trình nhóm khác, Action Learning không đòi hỏi các thành viên phải được đào tạo. Dưới sự hướng dẫn của Nhà Huấn luyện Action Learning, nhóm có thể bắt đầu và vận hành trong vòng vài phút sau khi hình thành.
 
2/ Giải quyết các Vấn đề thực tế của Tổ chức
Vấn đề càng cấp bách và càng phức tạp sẽ rất phù hợp với Action Learning. Quy trình Action Learning giúp cho cả nhóm cùng có được sự nhìn nhận chung về những vấn đề phức tạp, chứ không phải nhìn nhận từng phần.
​3/ Học tập Ngay lập tức
Các chương trình đào tạo lãnh đạo thường thất bại trong việc chuyển giao học tập khi học viên rời khỏi lớp học và va chạm với sự phức tạp của thế giới thực. Tiến trình Action Learning với sự năng động của hệ thống mở và việc học ngay lập tức được áp dụng cho nhóm, mang lại thay đổi hành vi và quá trình tư duy.
 
4/ Công cụ Phát triển Khả năng Cá nhân và Kỹ năng Lãnh đạo
Action Learning giúp cho sự rõ ràng của tư duy thông qua các câu hỏi đào sâu. Các thành viên nhận ra các giả định tiềm ẩn, niềm tin và thái độ của họ, từ đó ảnh hưởng đến các quyết định và kết quả của tổ chức.
​5/ Thúc đẩy Học tập theo Nhóm
Action Learning tin rằng câu trả lời nằm trong các thành viên của nhóm. Nhà Huấn luyện chỉ đơn thuần giống như một tấm gương phản chiếu cho nhóm và hướng dẫn cho sự lắng đọng. Sự đa dạng về quan điểm được khuyến khích và sức mạnh được cân bằng trong nhóm, giữa các nhà lãnh đạo và các thành viên, giữa cấp trên và cấp dưới. Khả năng thực sự của nhóm, do đó, có thể được thể hiện.

    Đăng Ký Tham Dự Chương Trình 
    "FOUNDATIONS OF ACTION LEARNING"
    NỀN TẢNG VỀ ACTION LEARNING - TP HỒ CHÍ MÌNH

    MỨC PHÍ THAM DỰ
    Đăng Ký Cá Nhân: 7.000.000 VNĐ/học viên

    Đăng Ký Nhóm (trên 3 người): 6.500.000 VNĐ/học viên
    (*) Đăng ký kèm hoàn tất thủ tục thanh toán trước khi chương trình diễn ra 1 tháng sẽ được hỗ trợ thêm 10% học phí.
    (**) Mức phí trên là chi phí trọn gói (bao gồm các loại thuế, bộ tài liệu dụng cụ học tập, chứng nhận tham dự, ăn trưa và ăn nhẹ giữa giờ cho hai ngày học tại Quận 1, Tp HCM). Phí tham dự không được hoàn lại, có thể cử đại diện đi thay.
    THÔNG TIN THANH TOÁN (Bằng hình thức chuyển khoản hoặc tiền mặt qua một trong các tài khoản sau)
    * Tài khoản công ty:
       Tên tài khoản:    SRI TRAINING
       Số tài khoản:      0302 000 005 888  -  Tên Ngân hàng: Public Bank Vietnam (chi nhánh HCM) - 88 Nguyễn Du, Q. 1, Tp. HCM

    * Tài khoản cá nhân đại diện:
      Tên tài khoản:    Nguyễn Duy Minh
      Số tài khoản:      106 101 093 2099  -  Tên Ngân hàng: An Bình (chi nhánh HCM)  
    THÔNG TIN HỌC VIÊN XÁC NHẬN THAM DỰ

8/ NGƯỜI HƯỚNG DẪN:  ​NGUYỄN DUY MINH

CÔNG VIỆC HIỆN TẠI & CHUYÊN MÔN
  • Nhà sáng lập kiêm Giám Đốc Điều Hành công ty SRI Training (từ 2011)
  • Trưởng đại diện tại Việt Nam cho tổ chức World Institute For Action Learning (WIAL, từ 2015)
  • Hơn 10 năm kinh nghiệm chuyên sâu về tư vấn và triển khai các giải pháp giúp phát triển năng lực Học Tập và Lãnh Đạo cho các doanh nghiệp, tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam
  • Đối tác uy tín tại Việt Nam với kinh nghiệm triển khai nhiều chương trình cấp chứng nhận quốc tế về đào tạo, huấn luyện chuyên nghiệp cho cấp điều hành
  • Nhà huấn luyện về Phát Triển Sự Nghiệp cho cá nhân (từ 2012) và huấn luyện đội nhóm theo mô hình Action Learning (từ 2015)
CÔNG VIỆC TRƯỚC ĐÂY
  1. Trưởng đại diện Học Viện Đào Tạo & Phát Triển (ITD) tại Việt Nam (2007 – 2011)
  2. Phụ trách khách hàng trọng yếu (Metro Cash & Carry, 2007)
  3. Trợ lý Tiếp thị, Quản lý bán hàng khu vực miền Tây và phụ trách phát triển thị trường nước ngoài (Calofic, 2005- 2006)
 
CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC
  1. Mentor cho chương trình UEH Mentoring tại Tp HCM (2017)
  2. Là khách mời cho chương trình Hành Trình Tri Thức Việt từ VTC 10 (2015)
  3. Là một trong những khách mời từ chương trình Chào Ngày Mới (HTV7) và những chương trình giúp phát triển kỹ năng từ HTV2, HTV4 (2012-2013)
  4. Năm 2011, báo Tuổi Trẻ giới thiệu chi tiết về niềm đam mê trong công việc và khởi nghiệp của anh ở chuyên mục Nhịp Sống Trẻ (http://tuoitre.vn/Nhip-song-tre/465039/Toi-khao-khat-nen-khong-ngoi-yen.html)
 
 CHỨNG NHẬN CHUYÊN MÔN TIÊU BIỂU
  1. Chứng nhận Cấp Độ IV Về Đào Tạo & Đánh Giá (Australia, 2017)
  2. Chứng nhận Chuyên Gia Huấn Luyện Action Learning (WIAL Global, 2016)
  3. Chứng nhận Chuyên Gia Huấn Luyện Chuyên Nghiệp (ICF, 2015)
  4. Chứng nhận Huấn Luyện Nghề Nghiệp Chuyên Nghiệp (CCA Canada, 2014)
  5. Chứng nhận Huấn Luyện & Cố Vấn Chuyên Nghiệp (ITD Group Malaysia, 2010)
 
DANH MỤC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN ĐANG TRIỂN KHAI
  1. Nghệ Thuật Phát Triển Bản Thân (The Art of Personal Growth)
  2. Lãnh Đạo Bằng Câu Hỏi (Leading With Questions™)
  3. Đào Tạo Nền Tảng Về Action Learning (Foundations of Action Learning™)
  4. Huấn Luyện Phát Triển Sự Nghiệp (Career Success Coaching)
  5. Nâng Cao Hiệu Suất Cá Nhân (High Performance Training)
  6. Tư Duy Thành Công (Success Mindset Training)
  7. Tạo Năng Lượng Sống Tích Cực (Life ENERGY Training)
 
DANH MỤC KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP TIÊU BIỂU
Grab, FPT Software, VSIP, Keppel Land, Crystal Group, K&G Group, Amway, ANZ, HSBC, LG Cosmetics, Elcom, DKSH, AIG, FSB, Damco, American Standard, AEON, Home Credit, FE Credit, PNJ, IMV, SVTech, Jollibee, Menarini, Kantar Media, Better Work, Hoan My Hospital, Great Eastern
Picture
Picture

9/ CHƯƠNG TRÌNH ĐƯỢC TRIỂN KHAI TRONG SỰ HỢP TÁC GIỮA

SRI là tổ chức chuyên nghiệp về tư vấn và triển khai các chương trình đào tạo uy tín quốc tế giúp phát triển năng lực Học Tập và Lãnh Đạo trong doanh nghiệp.

SRI hợp tác cùng những tổ chức uy tín hàng đầu trên thế giới về phát triển năng lực Lãnh Đạo và các chuyên gia đào tạo huấn luyện xuất sắc đến từ Châu Mỹ, Châu Âu, Châu Úc và Châu Á.
Tầm nhìn: “Trở thành đối tác uy tín số 1 tại Việt Nam giúp doanh nghiệp đổi mới học tập”

SRI giúp doanh nghiệp tạo ra sự phát triển bền vững dựa trên nguồn vốn nhân lực chất lượng cao. Điều này đạt được từ sự triển khai các giải pháp hiệu quả giúp phát triển tối đa năng lực Học Tập và Lãnh Đạo trên cả ba cấp độ: Cá Nhân, Đội Nhóm và Tổ Chức. ​

VÀ

​Học viện Action Learning Toàn cầu (WIAL) là một tổ chức quốc tế dành riêng cho sự phát triển và tiến bộ của phương pháp Action Learning. Là tổ chức duy nhất xác nhận cho Action Learning, WIAL cung cấp các chương trình đào tạo chuyên nghiệp và các chương trình được chứng nhận trên toàn thế giới.

​Học viện Action Learning Toàn cầu tại Việt Nam (WIAL Vietnam, www.wialvietnam.org) là đại diện chính thức của Học viện Action Learning Toàn cầu (WIAL) và là đại diện duy nhất tại Việt Nam được quyền cung cấp những chương trình đào tạo cấp chứng nhận từ WIAL cũng như các chương trình ứng dụng Action Learning khác. 
SỨ MỆNH CỦA CHÚNG TÔI “ĐỔI MỚI BẢN THÂN – PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP – LAN TỎA THÀNH CÔNG” SRI được xây dựng với sứ mệnh trở thành điểm đến cho những ai muốn tạo ra sự đổi mới bản thân, phát triển sự nghiệp thành công, trở thành chuyên gia trong lĩnh vực bạn chọn và chia sẻ câu chuyện thành công cảm hứng của bạn đến với mọi người. Chúng tôi cung cấp các Hệ thống Học tập (Learning Systems), Nguồn lực Học tập (Learning Resources) và Giải pháp Học tập (Learning Interventions) để giúp bạn phát huy tối đa khả năng học tập (Learnability) của bản thân và đội nhóm của bạn. Hiện SRI đang triển khai ba hệ thống học tập uy tín trên thế giới, đó là: • ACTION LEARNING từ Học Viện Học Hành Động Thế Giới (WIAL) • THE SUCCESS PRINCIPLES từ Jack Canfield (Hoa Kỳ), bậc thầy hàng đầu về những nguyên tắc thành công và tạo biến chuyển cá nhân • CERTIFICATE IV IN TRAINING & ASSESSMENT từ Úc, chương trình đào tạo giảng viên và chuyên gia đánh giá năng lực chuẩn quốc tế TẦM NHÌN “TRỞ THÀNH ĐIỂM ĐẾN TIN CẬY CHO NGƯỜI MUỐN PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP THÀNH CÔNG VÀ TRỞ THÀNH CHUYÊN GIA CHIA SẺ CHUẨN QUỐC TẾ” Chúng tôi đang hướng tới một mục tiêu ý nghĩa vào năm 2030 là giúp tạo ra 1.000 câu chuyện phát triển sự nghiệp thành công cho những ai đang muốn trở thành Chuyên Gia Chia Sẻ Chuẩn Quốc Tế.